PRACE INTERWENCYJNE - TYPY UMÓW - Powiatowy Urząd Pracy w Sosnowcu
Co to prace interwencyjne? Kliknij TUTAJ.
Przy wyborze prac interwencyjnych stajemy przed dylematem – o jaką długość umowy zawnioskować?
Już podpowiadamy! Po pierwsze, sprawdź czy to wiesz:
Przy wyborze prac interwencyjnych stajemy przed dylematem – o jaką długość umowy zawnioskować?
Już podpowiadamy! Po pierwsze, sprawdź czy to wiesz:
- Jakie są moje możliwości? Na jaki okres potrzebuję pracownika na refundowanym stanowisku? Do 9, czy aż do 15 miesięcy?
- Czy wiem, na jaką wysokość refundacji mogę liczyć, wybierając daną opcję?[1]
- Czy chcę i mogę utrzymać to stanowisko, nawet w sytuacji, gdy zmieni się pracownik, który je obejmuje?[2]
Istnieją 2 opcje wyboru umowy – różnią się długością, częstotliwością refundacji oraz wysokością refundacji.
[Obie opcje wypłacane są w transzach, po każdym refundowanym miesiącu i po złożeniu wymaganych dokumentów, ujętych w Regulaminie oraz Umowie o zorganizowanie prac interwencyjnych]
UMOWA "KRÓTKA"
Umowa do 9 miesięcy = 6 miesięcy okresu refundacji (6 x refundacja) + 3 miesiące okresu utrzymania pracownika ze środków własnych pracodawcy
Refundacja do wysokości kwoty zasiłku dla bezrobotnych na dzień podpisania umowy + składki na ubezpieczenia społeczne od tej kwoty.
Przykład na dzień 09.01.2024:
6 x 1.757,16 (tj. 1.490,00 zł + 267,16)= 10 542,96 zł wypłacane w comiesięcznych transzach
UMOWA "DŁUGA"
Umowa do 15 miesięcy = 12 miesięcy okresu refundacji (6 x refundacja - za co drugi miesiąc okresu refundacji) + 3 miesiące okresu utrzymania pracownika ze środków własnych pracodawcy
Refundacja do wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę na dzień podpisania umowy + składki na ubezpieczenia społeczne od tej kwoty.
Przykład na dzień 09.01.2024:
6 x 4.953,06 zł (4.200,00 zł + 753,06 zł) = 29 718,36 zł wypłacane w transzach za co drugi miesiąc[3]
Pamiętaj, że pracownik zawsze ma prawo się zwolnić i wtedy refundowane stanowisko musi zostać obsadzone kolejną osobą skierowaną przez urząd.
O procedurze dopełniania stanowiska pracy, możliwościach zwolnienia pracownika na refundowanym stanowisku oraz o tym, jak stopa procentowa składki na ubezpieczenie wypadkowe ma wpływ na wysokość refundacji, szerzej napiszemy w kolejnych dniach, a tymczasem odsyłamy do Regulaminu.
[1] Wysokość i częstotliwość refundacji zależy od wyboru typu prac interwencyjnych.
[2] W pracach interwencyjnych refundowane jest stanowisko, a nie konkretny pracownik – w przypadku zwolnienia się pracownika, istnieje obowiązek zatrudnienia kolejnego pracownika skierowanego przez urząd pracy na zwolnione stanowisko.
[3] W wielkim uproszczeniu; jeśli pierwszym miesiącem, podlegającym refundacji, będzie miesiąc parzysty to refundacja przysługuje za kolejne okresy dotyczące miesięcy parzystych i analogicznie w przypadku miesiąca nieparzystego.
| |
| |
Nowe spojrzenie na wsparcie przedsiębiorczości
Projekt pilotażowy, wspierający lokalną przedsiębiorczość, finansowany ze
środków rezerwy Funduszu Pracy
Wsparcie zawodowe osób młodych w dobie pandemii
Wsparcie zawodowe osób młodych w dobie pandemii - projekt realizowany w
ramach Poddziałania 1.2.1 PO WER
Wejdź do gry, bądź aktywny zawodowo
Wejdź do gry, bądź aktywny zawodowo Projekt współfinansowany jest ze środków Unii Europejskiej - Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Śląskiego na lata 2014-2020, Poddziałanie 7.1.1 Poprawa zdolności do zatrudnienia osób poszukujących pracy i pozostających bez pracy na...
Kwalifikacje i doświadczenie perspektywą na zatrudnienie
Kwalifikacje i doświadczenie perspektywą na zatrudnienie Projekt współfinansowany był ze środków Unii Europejskiej - Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Śląskiego na lata 2014-2020, Poddziałanie 7.1.3 Poprawa zdolności do zatrudnienia osób poszukujących pracy i...
5,4%Stopa bezrobocia w Polsce
Stan na koniec lutego 2025 r.
Zobacz akty prawne dotyczące bezrobocia i promocji zatrudnienia
Wsparcie zawodowe osób młodych w dobie pandemii
Wsparcie zawodowe osób młodych w dobie pandemii - projekt realizowany w
ramach Poddziałania 1.2.1 PO WER
Wejdź do gry, bądź aktywny zawodowo
Wejdź do gry, bądź aktywny zawodowo Projekt współfinansowany jest ze środków Unii Europejskiej - Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Śląskiego na lata 2014-2020, Poddziałanie 7.1.1 Poprawa zdolności do zatrudnienia osób poszukujących pracy i pozostających bez pracy na...
Kwalifikacje i doświadczenie perspektywą na zatrudnienie
Kwalifikacje i doświadczenie perspektywą na zatrudnienie Projekt współfinansowany był ze środków Unii Europejskiej - Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Śląskiego na lata 2014-2020, Poddziałanie 7.1.3 Poprawa zdolności do zatrudnienia osób poszukujących pracy i...
Inwestycja w siebie
Inwestycja w siebie Projekt współfinansowany był ze środków Unii Europejskiej - Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Śląskiego na lata 2014-2020, Poddziałanie 7.1.3 Poprawa zdolności do zatrudnienia osób poszukujących pracy i pozostających bez zatrudnienia INFORMACJE...
Zobacz informacje na temat obsługi niepełnosprawnych.
| ADRES: | 41-200 Sosnowiec, ul. Rzeźnicza 12 |
| TELEFON: | 32 297 87 00 |
| REJESTRACJA /ZASIŁKI /ZAŚWIADCZENIA: | 32 297 87 63 |
| USŁUGI RYNKU PRACY: | 32 297 87 77 |
| E-MAIL: | kaso@praca.gov.pl |
| NIP: | 644-109-71-73 |
| BIP: | http://pup.sosnowiec.ibip.pl/public/ |
| GODZINY OTWARCIA: | pon-pt 7:30 - 15:30 |
| OBSŁUGA KLIENTA: | pon-pt 8:00 - 15:00 |
