WYPOSAŻENIE LUB DOPOSAŻENIE STANOWISKA PRACY - CO PODLEGA REFUNDACJI? A CO NIE?

Print Drukuj

 

Wnioskowana kwota może być przyznana w szczególności na:
  1. zakup środków trwałych, maszyn i urządzeń, oprogramowania i innych rzeczy bądź przedmiotów, które charakteryzują się długim okresem użytkowania, postacią rzeczową oraz stanowią niezbędny element wyposażenia stanowiska pracy,
  2. zakup niezbędnego wyposażenia do zapewnienia zgodności tworzonego stanowiska pracy z przepisami bezpieczeństwa i higieny pracy oraz wymogami ergonomii.
Zakupy dokonane w celu wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy muszą być:
  1. zasadne pod względem racjonalności i gospodarności dokonanych zakupów
  2. niezbędne na danym stanowisku oraz bezpośrednio związane ze stanowiskiem i rodzajem prac
UWAGA! Nie podlegają refundacji m.in. koszty:
  1. nabycia nieruchomości
  2. zakupu środka transportu
  3. remontu lokali i budynków
  4. remontu i modernizacji maszyn i urządzeń
  5. transportu/ przesyłki zakupionych rzeczy
  6. podłączenia wszelkich mediów oraz abonamentów (np. linii telefonicznych, Internetu)
  7. reklamy i promocji firmy
  8. opłat administracyjnych, składek ZUS, wynagrodzeń, bieżących kosztów związanych z prowadzoną działalnością
  9. zakupu towaru
  10. zakupu środków obrotowych
  11. szkoleń dla pracowników
  12. zakupu kasy fiskalnej lub drukarki fiskalnej, jeśli jej koszt podlega choćby częściowemu zwrotowi przez Urząd Skarbowy
  13. wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla współmałżonka Wnioskodawcy
  14. wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy w miejscu zamieszkania osoby, która miałaby zostać zatrudniona na tym stanowisk

Aktualne kwoty znajdziesz zawsze pod tym linkiem.

Dokumenty do pobrania TUTAJ.