Kto pilnuje przestrzegania prawa pracy i gdzie zgłosić problem? Sprawdź, zanim podejmiesz decyzję!
Nie tylko sądy pracy mają wpływ na rozwiązywanie sporów między pracownikiem a pracodawcą. W Polsce działają też instytucje, które kontrolują przestrzeganie przepisów prawa pracy i pomagają rozwiązywać konflikty – często zanim trafią one na salę sądową.
Kto czuwa nad przestrzeganiem prawa pracy?
- Państwowa Inspekcja Pracy (PIP) – najważniejszy organ kontrolny. Może przeprowadzać kontrole u pracodawcy o każdej porze, bez wcześniejszego uprzedzenia. Działa też w sprawach bezpieczeństwa pracy, legalności zatrudnienia i minimalnego wynagrodzenia.
- Społeczna inspekcja pracy – funkcjonuje w zakładach, gdzie są związki zawodowe.
- Sanepid – nadzoruje warunki higieniczne w miejscu pracy.
Masz problem w pracy? Możesz:
- Poprosić PIP o bezpłatną poradę – dane kontaktowe znajdziesz tutaj: Uzyskaj poradę
- Złożyć skargę – także anonimowo, jeśli obawiasz się konsekwencji. Inspektor może objąć Twoją tożsamość tajemnicą.
Polubowne załatwienie sporu? Zanim pójdziesz do sądu, możesz spróbować rozwiązać konflikt przed komisją pojednawczą (jeśli taka działa u pracodawcy). Gdy nie uda się zawrzeć ugody – sprawa trafia do sądu.
Sądy pracy rozpatrują sprawy m.in. o:
- istnienie stosunku pracy,
- bezzasadne zwolnienie,
- przywrócenie do pracy,
- świadectwo pracy i odszkodowania.
Ważne terminy! Masz 21 dni na złożenie odwołania do sądu pracy od:
- wypowiedzenia umowy,
- rozwiązania umowy bez wypowiedzenia,
- odmowy przyjęcia do pracy.
Roszczenia z pracy (np. o wynagrodzenie, urlop) przedawniają się po 3 latach, ale niektóre – nawet po roku.
A co, jeśli pracodawca łamie prawo? To wykroczenie! Może zapłacić grzywnę nawet do 45 000 zł! Karalne jest m.in. niewydanie pisemnej umowy czy brak potrąceń alimentacyjnych.
Szczegóły znajdziesz tutaj gov.pl - kontrola i spory
Skorzystaj z darmowej pomocy instytucji kontrolnych!
#PUPSosnowiec #UrządPracywSosnowcu #prawoPracy #PaństwowaInspekcjaPracy #sporyPracownicze #sądPracy #minimalnewynagrodzenie #bezpieczeństwoPracy #kontrolaPIP #wiedzaDlaPracownika