SOSNOWIEC LIDEREM W AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ MŁODZIEŻY Z NIEPEŁNOSPRAWNOŚCIĄ INTELEKTUALNĄ - Powiatowy Urząd Pracy w Sosnowcu
Sosnowiec liderem w aktywizacji zawodowej młodzieży z niepełnosprawnością intelektualną
Powiatowy Urząd Pracy w Sosnowcu oraz Zespół Szkół Specjalnych nr 4 w Sosnowcu od ponad dwóch lat realizują nowatorski projekt wspierający aktywizację zawodową młodzieży z niepełnosprawnością intelektualną. Inicjatorem przedsięwzięcia była szkoła, a urząd pracy dołączył jako kluczowy partner. Wysiłki te zostały wyróżnione w prestiżowym konkursie „Lider Aktywizacji Osób Młodych 2024", organizowanym przez Fundację Promocji Inicjatyw Społecznych POLPROM. Tytuł Lidera oraz nagrodę specjalną odebrały Pani Agnieszka Bondaruk, Zastępca Dyrektora PUP w Sosnowcu, i Pani Iwona Durek, Dyrektor ZSS nr 4 w Sosnowcu.
Praktyki z perspektywą
Program koncentruje się na przygotowaniu uczniów do wejścia na otwarty rynek pracy poprzez praktyki zawodowe realizowane na terenie urzędu. Uczestnikami są uczniowie starszych klas ZSS, zazwyczaj młodzi dorośli w wieku około 20 lat. Kluczowym celem projektu jest zapewnienie im realnych perspektyw zatrudnienia, zamiast ograniczania ich do placówek terapeutycznych.
Podczas praktyk uczniowie zdobywają umiejętności archiwizacji dokumentów – zarówno w formie tradycyjnej, jak i cyfrowej. Spotkania odbywają się raz w tygodniu pod opieką pracowników urzędu i szkoły. Program oferuje także możliwość dalszego rozwoju w formie staży zawodowych finansowanych przez PFRON.
Efekty, które inspirują
Pierwsza edycja zakończyła się sukcesem – dwoje absolwentów zostało przyjętych na półroczne staże w urzędzie, gdzie zajmują się cyfrową archiwizacją dokumentów. Staże pozwalają ocenić ich zdolności oraz przygotowanie do stałego zatrudnienia. Jeśli wyniki będą pozytywne, młodzi pracownicy znajdą stałe zatrudnienie na stanowiskach pomocy administracyjnych.
Współpraca z rodzinami
Projekt jest realizowany w ścisłej współpracy ze szkołą i rodzicami uczestników. Regularny kontakt pozwala wspierać młodzież na każdym etapie adaptacji zawodowej. Urząd pracy zapewnia wszystkie niezbędne narzędzia, a działania przebiegają w atmosferze wzajemnego szacunku i zrozumienia.
„Współpraca instytucji publicznych, pracodawców i organizacji pozarządowych jest kluczowa. Takie inicjatywy nie tylko poprawiają jakość życia młodych ludzi, ale również budują bardziej otwarte i inkluzywne społeczeństwo" – podkreśla dr Ewa Gawlik, terapeuta i wychowawca w szkole, opiekun uczestników projektu.
Zmiana perspektyw na zatrudnienie
Celem projektu jest nie tylko aktywizacja zawodowa, ale również zmiana postrzegania osób z niepełnosprawnością intelektualną na rynku pracy.
„Pokazujemy, że osoby z niepełnosprawnością intelektualną są wartościowymi pracownikami" – mówi Pani Agnieszka Bondaruk.
Druga edycja programu, rozpoczęta we wrześniu 2024 roku, ma szansę zainspirować inne instytucje i firmy w regionie do otwierania się na zatrudnianie osób z niepełnosprawnością intelektualną. Sosnowiec udowadnia, że zaangażowanie i współpraca mogą budować przyszłość bez barier.
Praktyki z perspektywą
Program koncentruje się na przygotowaniu uczniów do wejścia na otwarty rynek pracy poprzez praktyki zawodowe realizowane na terenie urzędu. Uczestnikami są uczniowie starszych klas ZSS, zazwyczaj młodzi dorośli w wieku około 20 lat. Kluczowym celem projektu jest zapewnienie im realnych perspektyw zatrudnienia, zamiast ograniczania ich do placówek terapeutycznych.
Podczas praktyk uczniowie zdobywają umiejętności archiwizacji dokumentów – zarówno w formie tradycyjnej, jak i cyfrowej. Spotkania odbywają się raz w tygodniu pod opieką pracowników urzędu i szkoły. Program oferuje także możliwość dalszego rozwoju w formie staży zawodowych finansowanych przez PFRON.
Efekty, które inspirują
Pierwsza edycja zakończyła się sukcesem – dwoje absolwentów zostało przyjętych na półroczne staże w urzędzie, gdzie zajmują się cyfrową archiwizacją dokumentów. Staże pozwalają ocenić ich zdolności oraz przygotowanie do stałego zatrudnienia. Jeśli wyniki będą pozytywne, młodzi pracownicy znajdą stałe zatrudnienie na stanowiskach pomocy administracyjnych.
Współpraca z rodzinami
Projekt jest realizowany w ścisłej współpracy ze szkołą i rodzicami uczestników. Regularny kontakt pozwala wspierać młodzież na każdym etapie adaptacji zawodowej. Urząd pracy zapewnia wszystkie niezbędne narzędzia, a działania przebiegają w atmosferze wzajemnego szacunku i zrozumienia.
„Współpraca instytucji publicznych, pracodawców i organizacji pozarządowych jest kluczowa. Takie inicjatywy nie tylko poprawiają jakość życia młodych ludzi, ale również budują bardziej otwarte i inkluzywne społeczeństwo" – podkreśla dr Ewa Gawlik, terapeuta i wychowawca w szkole, opiekun uczestników projektu.
Zmiana perspektyw na zatrudnienie
Celem projektu jest nie tylko aktywizacja zawodowa, ale również zmiana postrzegania osób z niepełnosprawnością intelektualną na rynku pracy.
„Pokazujemy, że osoby z niepełnosprawnością intelektualną są wartościowymi pracownikami" – mówi Pani Agnieszka Bondaruk.
Druga edycja programu, rozpoczęta we wrześniu 2024 roku, ma szansę zainspirować inne instytucje i firmy w regionie do otwierania się na zatrudnianie osób z niepełnosprawnością intelektualną. Sosnowiec udowadnia, że zaangażowanie i współpraca mogą budować przyszłość bez barier.
Nowe spojrzenie na wsparcie przedsiębiorczości
Projekt pilotażowy, wspierający lokalną przedsiębiorczość, finansowany ze
środków rezerwy Funduszu Pracy
Wsparcie zawodowe osób młodych w dobie pandemii
Wsparcie zawodowe osób młodych w dobie pandemii - projekt realizowany w
ramach Poddziałania 1.2.1 PO WER
Wejdź do gry, bądź aktywny zawodowo
Wejdź do gry, bądź aktywny zawodowo Projekt współfinansowany jest ze środków Unii Europejskiej - Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Śląskiego na lata 2014-2020, Poddziałanie 7.1.1 Poprawa zdolności do zatrudnienia osób poszukujących pracy i pozostających bez pracy na...
Kwalifikacje i doświadczenie perspektywą na zatrudnienie
Kwalifikacje i doświadczenie perspektywą na zatrudnienie Projekt współfinansowany był ze środków Unii Europejskiej - Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Śląskiego na lata 2014-2020, Poddziałanie 7.1.3 Poprawa zdolności do zatrudnienia osób poszukujących pracy i...
5,1%Stopa bezrobocia w Polsce
Stan na koniec grudnia 2024 r.
Zobacz akty prawne dotyczące bezrobocia i promocji zatrudnienia
Wsparcie zawodowe osób młodych w dobie pandemii
Wsparcie zawodowe osób młodych w dobie pandemii - projekt realizowany w
ramach Poddziałania 1.2.1 PO WER
Wejdź do gry, bądź aktywny zawodowo
Wejdź do gry, bądź aktywny zawodowo Projekt współfinansowany jest ze środków Unii Europejskiej - Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Śląskiego na lata 2014-2020, Poddziałanie 7.1.1 Poprawa zdolności do zatrudnienia osób poszukujących pracy i pozostających bez pracy na...
Kwalifikacje i doświadczenie perspektywą na zatrudnienie
Kwalifikacje i doświadczenie perspektywą na zatrudnienie Projekt współfinansowany był ze środków Unii Europejskiej - Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Śląskiego na lata 2014-2020, Poddziałanie 7.1.3 Poprawa zdolności do zatrudnienia osób poszukujących pracy i...
Inwestycja w siebie
Inwestycja w siebie Projekt współfinansowany był ze środków Unii Europejskiej - Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Śląskiego na lata 2014-2020, Poddziałanie 7.1.3 Poprawa zdolności do zatrudnienia osób poszukujących pracy i pozostających bez zatrudnienia INFORMACJE...
Zobacz informacje na temat obsługi niepełnosprawnych.
| ADRES: | 41-200 Sosnowiec, ul. Rzeźnicza 12 |
| TELEFON: | 32 297 87 00 |
| REJESTRACJA /ZASIŁKI /ZAŚWIADCZENIA: | 32 297 87 63 |
| USŁUGI RYNKU PRACY: | 32 297 87 77 |
| E-MAIL: | kaso@praca.gov.pl |
| NIP: | 644-109-71-73 |
| BIP: | http://pup.sosnowiec.ibip.pl/public/ |
| GODZINY OTWARCIA: | pon-pt 7:30 - 15:30 |
| OBSŁUGA KLIENTA: | pon-pt 8:00 - 15:00 |
