WYPOSAŻENIE LUB DOPOSAŻENIE STANOWISKA PRACY - CO PODLEGA REFUNDACJI? A CO NIE?
Wnioskowana kwota może być przyznana w szczególności na: - zakup środków trwałych, maszyn i urządzeń, oprogramowania i innych rzeczy bądź przedmiotów, które charakteryzują się długim okresem użytkowania, postacią rzeczową oraz stanowią niezbędny element wyposażenia stanowiska pracy,
- zakup niezbędnego wyposażenia do zapewnienia zgodności tworzonego stanowiska pracy z przepisami bezpieczeństwa i higieny pracy oraz wymogami ergonomii.
Zakupy dokonane w celu wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy muszą być: - zasadne pod względem racjonalności i gospodarności dokonanych zakupów
- niezbędne na danym stanowisku oraz bezpośrednio związane ze stanowiskiem i rodzajem prac
UWAGA! Nie podlegają refundacji m.in. koszty: - nabycia nieruchomości
- zakupu środka transportu
- remontu lokali i budynków
- remontu i modernizacji maszyn i urządzeń
- transportu/ przesyłki zakupionych rzeczy
- podłączenia wszelkich mediów oraz abonamentów (np. linii telefonicznych, Internetu)
- reklamy i promocji firmy
- opłat administracyjnych, składek ZUS, wynagrodzeń, bieżących kosztów związanych z prowadzoną działalnością
- zakupu towaru
- zakupu środków obrotowych
- szkoleń dla pracowników
- zakupu kasy fiskalnej lub drukarki fiskalnej, jeśli jej koszt podlega choćby częściowemu zwrotowi przez Urząd Skarbowy
- wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla współmałżonka Wnioskodawcy
- wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy w miejscu zamieszkania osoby, która miałaby zostać zatrudniona na tym stanowisk
Aktualne kwoty znajdziesz zawsze pod tym linkiem.
Dokumenty do pobrania TUTAJ.