STRONA GŁÓWNA - Powiatowy Urząd Pracy w Sosnowcu

W dzisiejszym wpisie porozmawiamy o tym co bierzemy pod uwagę przy określaniu statusu przedsiębiorstwa.
W Polsce firmy klasyfikowane są według ich wielkości, co jest istotne z wielu względów, takich jak:

• obowiązki sprawozdawcze
• dostęp do programów wsparcia
• regulacje prawne

Podział przedsiębiorstw opiera się na:

• liczbie zatrudnionych pracowników
• rocznym obrocie
• sumie bilansowej

Jakie statusy wyróżniamy?
 
MIKRO:

• mniej niż 10 pracowników
• roczny obrót nie przekracza 2 mln euro
• suma bilansowa nie przekracza 2 mln euro

 
MAŁY:

• mniej niż 50 pracowników
• roczny obrót nie przekracza 10 mln euro
• suma bilansowa nie przekracza 10 mln euro

ŚREDNI:

• mniej niż 250 pracowników
• roczny obrót nie przekracza 50 mln euro
• suma bilansowa nie przekracza 43 mln euro

DUŻY:

• 250 lub więcej pracowników
• roczny obrót przekracza 50 mln euro
• suma bilansowa przekracza 43 mln euro