STRONA GŁÓWNA - Powiatowy Urząd Pracy w Sosnowcu

W I półroczu 2025 r. w ramach projektu „Rozwój potencjału PUP z dwóch największych miast Zagłębia Dąbrowskiego” (typ projektu nr 1), współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w ramach Programu Fundusze Europejskie dla Śląskiego 2021-2027 – Działanie 05.06, zrealizowaliśmy szereg szkoleń oraz uruchomiliśmy nowe kierunki studiów podyplomowych dla naszych pracowników.

Dlaczego to robimy?
Ponieważ inwestycja w kompetencje zespołu to inwestycja w skuteczność, empatię i profesjonalizm, z jakimi wspieramy naszych klientów – osoby bezrobotne, pracodawców i partnerów instytucjonalnych. Chcemy, aby każda osoba trafiająca do PUP spotykała się z wysokim standardem obsługi, aktualną wiedzą oraz realnym wsparciem w rozwoju zawodowym.

Zrealizowane szkolenia:

• Certyfikowany Konsultant Kryzysowy
• Obsługa kadrowa (z uwzględnieniem nowelizacji Kodeksu pracy)
• Wynagrodzenia, podatki, składki ZUS
• Komunikacja z trudnym klientem + przeciwdziałanie dyskryminacji
• Zasady udzielania pomocy publicznej i de minimis
• Krajowy Fundusz Szkoleniowy – nowe przepisy i procedury

Studia podyplomowe rozpoczęte przez naszych pracowników:

• Rachunkowość (dla nieksięgowych)
• Zarządzanie bezpieczeństwem i higieną pracy (BHP)
• Archiwistyka i zarządzanie dokumentacją
• Prawo pracy i ubezpieczenia społeczne
• Arteterapia
• Psychologia w praktyce – efektywność osobista w życiu zawodowym i prywatnym
• Psychologia społeczna

Naszym celem jest jakość – oparta na wiedzy, empatii i profesjonalizmie.

Dziękujemy naszym pracownikom za zaangażowanie i determinację w rozwoju. Dzięki Wam możemy lepiej odpowiadać na potrzeby rynku pracy i osób, które nam zaufają.

#PUP #FunduszeUE #EFSPlus #RozwójZawodowy #UsługiPubliczne #HR #BHP #Psychologia #Kadry #Szkolenia #AdministracjaPubliczna #ZagłębieDąbrowskie