STRONA GŁÓWNA - Powiatowy Urząd Pracy w Sosnowcu

Prace interwencyjne – co to naprawdę znaczy?

Nazwa „prace interwencyjne” może budzić skojarzenia z nagłymi sytuacjami kryzysowymi, interwencją służb czy działaniami o charakterze doraźnym. W rzeczywistości jednak to sprawdzona i skuteczna forma wsparcia zatrudnienia, której głównym celem jest aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych poprzez refundowanie części kosztów ich zatrudnienia pracodawcom.

Na czym polegają prace interwencyjne?

Prace interwencyjne to nic innego jak zatrudnienie osoby bezrobotnej przez pracodawcę, który wcześniej zawarł umowę z urzędem pracy. W ramach tej umowy urząd może refundować część kosztów wynagrodzenia oraz składek na ubezpieczenia społeczne.

Zatrudnienie odbywa się na umowę o pracę, w pełnym wymiarze czasu pracy, a osoby kierowane do pracy to osoby zarejestrowane w danym Powiatowym Urzędzie Pracy. To rozwiązanie, które łączy interesy obu stron – pracodawca zyskuje wsparcie finansowe, a osoba bezrobotna – zatrudnienie i możliwość zdobycia doświadczenia zawodowego.

Skąd taka nazwa?

Wprowadzenie tej formy wsparcia miało w założeniu „interweniować” na rynku pracy – czyli reagować na sytuacje, w których osoby bezrobotne mają trudności ze znalezieniem zatrudnienia. Dziś jednak prace interwencyjne nie mają charakteru doraźnej pomocy, lecz stanowią stały i zaplanowany instrument wsparcia, uwzględniony w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.

Kto może organizować prace interwencyjne?

• Pracodawcy zatrudniający co najmniej jednego pracownika
• Przedsiębiorcy niezatrudniający pracowników

Z organizacji prac interwencyjnych wyłączone są m.in. urzędy pracy, biura poselskie czy senatorskie.

Jakie są korzyści dla pracodawcy?

• Refundacja części kosztów zatrudnienia
• Wsparcie formalne i organizacyjne ze strony urzędu pracy
• Realna szansa na pozyskanie lojalnego pracownika po zakończeniu refundowanego okresu

Co zyskuje osoba bezrobotna?

• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• Możliwość zdobycia doświadczenia zawodowego
• Powrót na rynek pracy, także po dłuższej przerwie
• Nabycie nowych kwalifikacji i kompetencji

Dlaczego warto?

	Prace interwencyjne to rozwiązanie, które łączy potrzebę aktywizacji zawodowej z realnym wsparciem finansowym dla firm. Dzięki niemu wiele osób może wrócić na rynek pracy, a pracodawcy – bez ryzyka finansowego – sprawdzić kandydatów i uzupełnić braki kadrowe.
	Wbrew mylącej nazwie nie chodzi o interwencję w nagłych wypadkach, lecz o mądrze zaplanowane działania na rzecz rozwoju lokalnego rynku pracy.

Szczegółowe informacje o warunkach i wymaganych dokumentach znajdziesz na naszej stronie w zakładce "Dla pracodawców i przedsiębiorców" oraz w Regulaminie.

Masz pytania? Skontaktuj się z naszymi pracownikami obsługującymi tę formę wsparcia:)