polski 
STAŻ - ZMIANY W PRZEPISACH! TABELA - Powiatowy Urząd Pracy w Sosnowcu
| ZAKRES | TAK BYŁO | NOWE REGULACJE | PODSTAWA PRAWNA |
| ORGANIZATOR STAŻU | Brak zamkniętego katalogu organizatorów. | Wprowadzono zamknięty katalog podmiotów mogących być organizatorami stażu. | Art. 114 ust. 2 |
| FORMA UMOWY | Umowa zawierana między PUP a organizatorem. | Trójstronna umowa: starosta – organizator – bezrobotny. | Art. 114 ust. 5 |
| CZAS TRWANIA STAŻU | Do 6 miesięcy, a dla osób do 30 r.ż. do 12 miesięcy. | Staż trwa od 3 do 6 miesięcy – jednolity okres dla wszystkich. | Art. 114 ust. 3 |
| NORMY CZASU STAŻU | Przeciętnie do 40 h tygodniowo. Brak minimalnego progu. | Maks. 8 h dziennie i 40 h tygodniowo (pełnosprawni), min. 20 h/tyg. (wszyscy). Osoby z niepełnosprawnością: maks. 7 h dziennie, 35 h tygodniowo. | Art. 118 ust. 1–2 |
| DNI WOLNE | 2 dni za każde 30 dni kalendarzowych, bez proporcji. | 2 dni za każde 30 dni; przy niepełnych miesiącach – proporcjonalnie, zaokrąglenie w górę. | Art. 118 ust. 5 |
| STYPENDIUM STAŻOWE | 120% zasiłku. Brak szczegółów nt. nieobecności. | 160% zasiłku. 50% stypendium za udokumentowaną niezdolność do pracy. Przepisy dot. usprawiedliwiania nieobecności pracowników mają zastosowanie. |
Art. 234 ust. 5–7, Art. 235 ust. 2 |
| STAŻ ZDALNY | Brak możliwości. | Możliwość odbywania stażu zdalnie, hybrydowo lub stacjonarnie. | Art. 114 ust. 4 |
| ŁĄCZNY CZAS STAŻY | Brak limitu. | Staże maks. 24 miesiące w ciągu 10 lat, maks. 12 miesięcy u jednego organizatora. | Art. 115 |
| OBOWIĄZKI STRON | Uregulowane w rozporządzeniu. | Szczegółowe obowiązki organizatora i bezrobotnego – odniesienie do Kodeksu pracy. | Art. 116 i 117 |
| SANKCJE DLA ORGANIZATORA | Brak sankcji za przerwanie programu. | Organizator traci prawo do korzystania z instrumentów rynku pracy przez 12 miesięcy. | Art. 116 ust. 5–6 |
| PODRÓŻE SŁUŻBOWE I SZKOLENIA | Brak jednoznacznych przepisów. | Możliwość udziału w podróży i szkoleniu za zgodą organizatora, jak pracownik. | Art. 117 ust. 2 |
| MOŻLIWOŚĆ DOKOŃCZENIA STAŻU | Brak szczególnych rozwiązań. | Możliwość ukończenia stażu po utracie statusu bezrobotnego lub po przerwie (np. służba wojskowa). |
Art. 117 ust. 3 i 5, Art. 118 ust. 6 |
| BADANIA LEKARSKIE | Kierowanie na badania zależne od PUP. | Organizator obowiązkowo kieruje bezrobotnego na badania wstępne na własny koszt. |
Art. 116 ust. 1, Art. 205 ust. 1 |
| ZWROT KOSZTÓW | Brak przepisów o zwrocie. | Obowiązek zwrotu kosztów stażu (np. badań, dojazdu, zakwaterowania) w przypadku rezygnacji z winy bezrobotnego. | Art. 120 ust. 2 i 4 |
| DEFINICJA DOŚWIADCZENIA ZAWODOWEGO | Co najmniej 6 miesięcy pracy zarobkowej lub działalności. | Co najmniej 3 miesiące pracy, działalności lub stażu. | Art. 2 pkt 6 |
|
|
|
|
Zobacz akty prawne dotyczące bezrobocia i promocji zatrudnienia
5,2%Stopa bezrobocia w Polsce
Stan na koniec kwietnia 2025 r.
Zobacz informacje na temat obsługi niepełnosprawnych.
|
ADRES: |
41-200 Sosnowiec, ul. Rzeźnicza 12 |
|
TELEFON: |
32 297 87 00 |
|
REJESTRACJA |
32 297 87 63 |
|
USŁUGI RYNKU PRACY: |
32 297 87 77 |
|
E-MAIL: |
|
|
NIP: |
644-109-71-73 |
|
BIP: |
|
|
GODZINY OTWARCIA: |
pon-pt 7:30 - 15:30 |
|
OBSŁUGA KLIENTA: |
pon-pt 8:00 - 15:00 |
