W celu świadczenia usług na najwyższym poziomie stosujemy pliki cookies. Korzystanie z naszej witryny oznacza, że będą one zamieszczone w Państwa urządzeniu. W każdym momencie można dokonać zmiany ustawień Państwa przeglądarki. Zobacz politykę cookies.
Kwalifikacje i doświadczenie perspektywą na zatrudnienie
Łukasz Hoksa
Опубліковано 11.09.20
Kwalifikacje i doświadczenie perspektywą na zatrudnienie
Projekt współfinansowany był ze środków Unii Europejskiej - Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Śląskiego na lata 2014-2020, Poddziałanie 7.1.3 Poprawa zdolności do zatrudnienia osób poszukujących pracy i pozostających bez zatrudnienia
Celem projektu było podniesienie wartości na rynku pracy i tym samym umożliwienie zdobycia zatrudnienia przez 34 osoby, 16 mężczyzn i 18 kobiet, w wieku powyżej 30 roku życia, zarejestrowanych w PUP Sosnowiec, jako osoby bezrobotne, zwłaszcza tych, znajdujących się w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy, tj. kobiet, osób długotrwale bezrobotnych, osób po 50 roku życia, osób z niskim kwalifikacjami, niepełnosprawnością, jak również byłych uczestników projektów z Celu Tematycznego 9.
Okres realizacji projektu: od 01.09.2020 r. do 31.03.2022 r.
Wartość projektu ogółem: 433 856,25 PLN Wartość dofinansowania projektu środkami Unii Europejskiej: 368 777,81 PLN
DO KOGO SKIEROWANY BYŁ PROJEKT?
Poniżej zamieszczono wykaz kryteriów dla Uczestników i Uczestniczek projektu:
KRYTERIA OBOWIĄZKOWE:
status bezrobotnego (rejestracja w PUP S-ec);
wiek 30+;
przynależność do co najmniej jednej z grup osób znajdujących się w szczególnej sytuacji na rynku pracy (osoby w wieku 50 lat i więcej, kobiety, osoby z niepełnosprawnościami, osoby długotrwale bezrobotne, osoby o niskich kwalifikacjach).
KRYTERIA DODATKOWE:
uczestnictwo w projekcie z celu tematycznego 9 RPO WSL – automatyczna kwalifikacja;
motywacja do podnoszenia kwalifikacji i podjęcia zatrudnienia.
CO OFEROWALIŚMY
Instrumenty i usługi rynku pracy służące indywidualizacji wsparcia i doborowi jego najkorzystniejszych form w oparciu o analizę umiejętności,predyspozycji i potrzeb rozwoju zaw.oraz zapotrzebowania lokalnego rynku pracy;
certyfikowane szkolenia zawodowe, nadające kwalifikacje / uprawnienia zawodowe, dla osób nieposiadających kwalifikacji zawodowych odpowiadających wymogom lokalnego rynku pracy;
staże zawodowe dla osób wymagających nabycia doświadczenia zawodowego;
zatrudnienie subsydiowane (prace interwencyjne) gwarantujace wysokiej jakości oferty pracy;
pośrednictwo pracy dla wszystkich osób uczestniczących w projekcie.
Wsparcie finansowe dla osób bezrobotnych, które uczestniczyły w projekcie:
STYPENDIA STAŻOWE I SZKOLENIOWE wraz ze składkami społecznymi;
KOSZTY SZKOLENIA oraz EGZAMINU;
BADANIA LEKARSKIE przed skierowaniem na szkolenie i staż,
KOSZTY DOJAZDU NA STAŻ i/lub SZKOLENIE.
W wyniku realizacji projektu:
23 osoby podjęły zatrudnienie lub rozpoczęły prowadzenie własnej działalności gospodarczej po zakończeniu udziału w projekcie,
10 osób zakończyło szkolenie zawodowe pozytywnym wynikiem egzaminu zewnętrznego, nabywając tym samym kwalifikacje,
15 osób zakończyło udział w stażach zawodowych zyskując praktyczne umiejętności wykonywania zawodu.
AKTUALNOŚCI
28.09.2020 r.
Niniejszym informujemy o rozpoczęciu naboru Uczestników i Uczestniczek do projektu. Poniżej znajdziecie Państwo dokumenty regulujące realizację rekrutacji oraz procesu udzielania wsparcia w ramach przedsięwzięcia. Prosimy o zapoznanie się z przedmiotowymi dokumentami oraz zapraszamy do zgłaszania swoich kandydatur. W przypadku pytań, zachęcamy do kontaktu.
11.09.2020 r.
Rozpoczęcie rekrutacji Uczestników i Uczestniczek do udziału w projekcie przewidziane jest na miesiąc wrzesień 2020 r. Aby proces ten mógł się rozpocząć, niezbędne jest opracowanie i udostępnienie Państwu dokumentów rekrutacyjnych, przede wszystkim Regulaminu rekrutacji i udziału. Prosimy o regularne sprawdzanie niniejszej strony internetowej. Wszelkie informacje, w tym o rozoczęciu naboru zgłoszeń, będą publikowane w kolejnych aktualnościach.
Aktywizacja osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Sosnowcu
Łukasz Hoksa
Опубліковано 24.04.23
Projekt pn. "Aktywizacja osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Sosnowcu" realizowany był w ramach Programu Fundusze Europejskie dla Śląskiego 2021-2027.
Projekt dofinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus kwotą 9 751 544,95 zł, w tym wkład Unii Europejskiej: 8 288 813,21 zł.
Okres realizacji przedsięwzięcia: 01.04.2023-31.12.2024 r.
Celem projektu było zwiększenie możliwości zatrudnienia mieszkańców i mieszkanek miasta Sosnowca, którzy zarejestrowani byli, jako osoby bezrobotne, przede wszystkim należących do jednej z grup defaworyzowanych, tj.: osób młodych do 30 roku życia; osób po 50 roku życia, kobiet, osób z niepełnosprawnościami, długotrwale bezrobotnych, osób posiadających wykształcenie niższe, niż pomaturalne / policealne.
Formy wsparcia realizowane w projekcie:
staże zawodowe umożliwające praktyczną naukę zawodu, a w przypadku osób bez wcześniejszego doświadczenia zawodowego, pozwalające w łagodny sposób wejść na rynek pracy;
jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej, które były szansą dla osób mających pomysł oraz inicjatywę do rozpoczęcia pracy na własny rachunek;
szkolenia zawodowe prowadzące do nabycia kwalifikacji zawodowych adekwatnych do aktualnych potrzeb lokalnego rynku pracy. Szkolenia były również dobrym wyborem dla osób, które posiadały zdezaktualizowane kwalifikacje zawodowe.
Wskazane powyżej formy pomocy uzupełnione zostały o indywidualne doradztwo, uwzględniające analizę umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych oraz kompleksowe, indywidualne pośrednictwo pracy.
W projekcie wzięło udział łącznie 360 bezrobotnych mieszkańców i mieszkanek miasta Sosnowca, w tym 193 osoby młode, przed 30 rokiem życia. Wsparcie na rozpoczęcie działalności gospodarczej uzyskało łącznie 200 osób, w tym 95 osób młodych, 152 osoby uczestniczyły w stażach zawodowych, w tym 93 osoby przed 30 rokiem życia, natomiast 8 osób, w tym 5 młodych, uzyskało kwalifikacje i kompetencje zawodowe poprzez udział w szkoleniach. Łącznie 303 osoby podjęły zatrudnienie bądź rozpoczęły własną działalność gospodarczą bezpośrednio po zakończeniu swojego uczestnictwa w przedsięwzięciu.
Wsparcie udzielane w ramach projektu realizowane było zgodnie z przepisami Ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.
Rozwój potencjału PUP z dwóch największych miast Zagłębia Dąbrowskiego
Łukasz Hoksa
Опубліковано 27.01.25
Witamy na stronie projektu Rozwój potencjału PUP z dwóch największych miast Zagłębia Dąbrowskiego.
Będziemy publikować tutaj najistotniejsze informacje dotyczące realizacji przedsięwzięcia. Na stronie znajdziecie Państwo przede wszystkim komunikaty o naborach Uczestników i Uczestniczek na poszczególne usługi rozwojowe, finansowane w ramach projektu, jak również informacje organizacyjne, odnoszące się do Państwa uczestnictwa w poszczególnych szkoleniach. Na początek proponujemy Państwu zapoznać się z Regulaminem rekrutacji i uczestnictwa w projekcie, zamieszczonym poniżej. W przypadku pytań, wątpliwości, zachęcamy do kontaktu z nami. Dane kontaktowe znajdują się na dole strony.
W dniu dzisiejszym uruchamiamy stronę internetową projektu, co inicjuje faktyczną realizację przedsięwzięcia. Poniżej udostępniliśmy do pobrania dokumenty regulujące zasady naboru Uczestników, tj. Regulamin rekrutacji i uczestnictwa wraz z załącznikami i tym samym rozpoczynamy nabór Uczestników i Uczestniczek do projektu.
Staraliśmy się, aby zarówno procedury rekrutacyjne, jak i zasady późniejszego udziału w projekcie, były jak najprostrze i nie budziły Państwa wątpliwości. Jeżeli jednak po zapoznaniu się z dokumentami, pojawią się u Państwa pytania, zapraszamy do kontaktu z Zespołem projektowym. Szczególnie interesujący może okazać się dla Państwa załącznik nr 3 do niniejszego regulaminu, jakim jest wykaz wsparcia dostępnego w ramach projektu, wraz z harmonogram planowanego rozpoczęcia realizacji poszczególnych usług rozwojowych. Będziemy starali się wdrażać poszczególne usługi zgodnie z ustaleniami czasowymi, zawartymi w niniejszym dokumencie, natomiast pamiętać należy, iż terminy te są orientacyjne i nie uwzględniają możliwości organizacyjnych, leżących po stronie jednostek szkoleniowych. Mogą one zatem ulec zmianie.
Informujemy ponadto, iż wkrótce ogłoszony zostanie pierwszy nabór dotyczący uczestnictwa w studiach podyplomowych, rozpoczynających się od semestru letniego. Prosimy o regularne odwiedzanie naszej strony.
Projekt Rozwój potencjału PUP z dwóch największych miast Zagłębia Dąbrowskiego (typ projektu nr 1) dofinansowany jest ze środków Unii Europejskiej, Europejskiego Funduszu Społecznego Plus. Łączna wartość projektu wynosi: 570 588,25 PLN, w tym dofinansowanie UE: 485 000,01 PLN. Projekt realizowany jest w ramach Działania FESL.05.06. programu Fundusze Europejskie dla Śląskiego na lata 2021-2027.
