BAROMETR ZAWODÓW 2018

Print Drukuj

Prognoza sytuacji na rynku pracy w Polsce, określana jako "Barometr zawodów", klasyfikuje zawody na trzy grupy: deficytowe, zrównoważone i nadwyżkowe. Zawody deficytowe charakteryzują się dużym zapotrzebowaniem na pracowników, podczas gdy ich liczba jest ograniczona. W zawodach zrównoważonych oferty pracy odpowiadają liczbie dostępnych kandydatów, co prowadzi do zrównoważenia podaży i popytu.

Zawody nadwyżkowe mają z kolei małe zapotrzebowanie, a liczba chętnych do pracy jest znaczna, co utrudnia znalezienie zatrudnienia. Barometr przedstawia szczegółowe dane o zapotrzebowaniu na zawody w różnych powiatach, w tym w Sosnowcu, oraz na poziomie województw. Zachęca się do korzystania z tych wyników.

Informacje o wybranych załącznikach

  • Barometr_zawodów_Sosnowiec_2018.pdf:

    Załącznik przedstawia prognozę zapotrzebowania na różne zawody w Sosnowcu na rok 2018, przygotowaną przez ekspertów na podstawie analizy rynku pracy. Kluczowym wnioskiem jest zróżnicowanie popytu na poszczególnych pracowników, co może się zmieniać w zależności od uwarunkowań rynkowych.

  • Barometr_zawodow_wojewodztwo_slaskie_2018.pdf:

    Załącznik przedstawia wyniki badania „Barometr Zawodów” dla województwa śląskiego na 2018 rok, które analizuje sytuację na regionalnym rynku pracy oraz przewiduje zapotrzebowanie na różne zawody. Kluczowym wnioskiem jest identyfikacja 40 zawodów deficytowych w regionie, w tym pracowników budowlanych i medycznych, a także znaczący brak młodej wykwalifikowanej kadry w wielu profesjach.

Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.

"Barometr zawodów" to jednoroczna prognoza sytuacji w zawodach. Barometr dzieli zawody na trzy grupy: deficytowe, zrównoważone i nadwyżkowe.

Zawody deficytowe to takie, w których w najbliższym roku nie powinno być trudności ze znalezieniem pracy, gdyż zapotrzebowanie pracodawców będzie w ich przypadku duże, a podaż pracowników chętnych do podjęcia zatrudnienia i mających odpowiednie kwalifikacje – niewielka.
Zawody zrównoważone to takie, w których liczba ofert pracy będzie zbliżona do liczby osób zdolnych i chętnych do podjęcia zatrudnienia w danym zawodzie (podaż i popyt zrównoważą się).
Zawody nadwyżkowe, w których znalezienie pracy może być trudniejsze ze względu na małe zapotrzebowanie oraz wielu kandydatów chętnych do podjęcia pracy i spełniających wymagania pracodawców.

Barometr pokazuje zapotrzebowanie na zawody w każdym z powiatów w Polsce, także w Sosnowcu. Barometr dostępny jest także na poziomie województw.

Zapraszamy do korzystania z wyników!
 
 

Załączniki

Informacje o publikacji dokumentu