KOMUNIKAT DOTYCZĄCY NABORU WNIOSKÓW PRACODAWCÓW
O PRZYZNANIE ŚRODKÓW Z REZERWY KRAJOWEGO FUNDUSZU SZKOLENIOWEGO
NA SFINANSOWANIE KOSZTÓW KSZTAŁCENIA USTAWICZNEGO
O PRZYZNANIE ŚRODKÓW Z REZERWY KRAJOWEGO FUNDUSZU SZKOLENIOWEGO
NA SFINANSOWANIE KOSZTÓW KSZTAŁCENIA USTAWICZNEGO
W związku z pozyskaniem środków z rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS) w kwocie 700.000,00 zł., Powiatowy Urząd Pracy w Sosnowcu ogłasza nabór wniosków o sfinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców, który prowadzony będzie w dniu 12 sierpnia 2021 r.
Wnioski będą przyjmowane w godz. od 8.00 do 15.00 przy bocznym wejściu do Urzędu od strony ul. Cmentarnej.
W związku z koniecznością skanowania złożonych dokumentów wnioski powinny pozostać niezszyte (bez zszywek, spinaczy itp.).
Środki z rezerwy KFS, jakimi dysponuje tutejszy Urząd, mogą zostać wydatkowane zgodnie z poniższymi priorytetami określonymi przez Radę Rynku Pracy na 2021 rok:
Wnioski będą przyjmowane w godz. od 8.00 do 15.00 przy bocznym wejściu do Urzędu od strony ul. Cmentarnej.
W związku z koniecznością skanowania złożonych dokumentów wnioski powinny pozostać niezszyte (bez zszywek, spinaczy itp.).
Środki z rezerwy KFS, jakimi dysponuje tutejszy Urząd, mogą zostać wydatkowane zgodnie z poniższymi priorytetami określonymi przez Radę Rynku Pracy na 2021 rok:
- wsparcie kształcenia ustawicznego skierowane do pracodawców zatrudniających cudzoziemców;
- wsparcie kształcenia ustawicznego pracowników zatrudnionych w podmiotach posiadających status przedsiębiorstwa społecznego, wskazanych na liście przedsiębiorstw społecznych prowadzonej przez MRiPS, członków lub pracowników spółdzielni socjalnych lub pracowników Zakładów Aktywności Zawodowej;
- wsparcie kształcenia ustawicznego osób, które mogą udokumentować wykonywanie przez co najmniej 15 lat prac w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, a którym nie przysługuje prawo do emerytury pomostowej;
- wsparcie kształcenia ustawicznego pracowników Centrów Integracji Społecznej, Klubów Integracji Społecznej, Warsztatów Terapii Zajęciowej;
- wsparcie kształcenia ustawicznego osób z orzeczonym stopniem niepełnosprawności;
- wsparcie kształcenia ustawicznego osób dorosłych w nabywaniu kompetencji cyfrowych.
Przy rozpatrywaniu wniosków uwzględniane będą:
- zgodność dofinansowanych działań z ustalonymi priorytetami wydatkowania środków rezerwy KFS na 2021 rok;
- zgodność kompetencji nabywanych przez uczestników kształcenia ustawicznego z potrzebami lokalnego lub regionalnego rynku pracy;
- koszty usługi kształcenia ustawicznego wskazanej do sfinansowania ze środków rezerwy KFS w porównaniu z kosztami podobnych usług dostępnych na rynku;
- posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego finansowanej ze środków rezerwy KFS certyfikatów jakości oferowanych usług kształcenia ustawicznego;
- w przypadku kursów – posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego dokumentu, na podstawie którego prowadzi on pozaszkolne formy kształcenia ustawicznego;
- plany dotyczące dalszego zatrudnienia osób, które będą objęte kształceniem ustawicznym finansowanym ze środków rezerwy KFS, a w przypadku wniosku dotyczącego kształcenia pracodawcy – plany dotyczące działania firmy w przyszłości;
- możliwość sfinansowania ze środków rezerwy KFS działań określonych we wniosku, z uwzględnieniem limitów, o których mowa w art. 109 ust. 2m ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.
Przed złożeniem wniosku prosimy szczegółowo zapoznać się z "Zasadami przyznawania środków z rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego przez Powiatowy Urząd Pracy w Sosnowcu".
Bliższe informacje na temat powyższego rodzaju wsparcia można uzyskać u Specjalistów ds. rozwoju zawodowego w Dziale Poradnictwa Zawodowego i Szkoleń pod numerami telefonów: 29-78-753, 29-78-755, 29-78-756, 29-78-776, 29-78-700 wew. 790.
Bliższe informacje na temat powyższego rodzaju wsparcia można uzyskać u Specjalistów ds. rozwoju zawodowego w Dziale Poradnictwa Zawodowego i Szkoleń pod numerami telefonów: 29-78-753, 29-78-755, 29-78-756, 29-78-776, 29-78-700 wew. 790.
WAŻNE!
Jeżeli suma kwot wnioskowanych przez pracodawców przekroczy wysokość dostępnych środków rezerwy KFS, na podstawie oceny dokonanej zgodnie z Kartą oceny wniosku, utworzona zostanie lista rankingowa wniosków, uszeregowana w kolejności malejącej liczby uzyskanych punktów. W pierwszej kolejności realizowane będą wnioski z najwyższą punktacją. W przypadku wniosków, które otrzymały taką samą liczbę punktów, będzie brana pod uwagę kolejność ich wpływu do tutejszego Urzędu.
Przypominamy, że bez rozpatrzenia pozostają wnioski:
Przypominamy, że bez rozpatrzenia pozostają wnioski:
- złożone poza wyznaczonym terminem i godzinami naboru;
- niewypełnione;
- niezawierające podpisu pracodawcy lub osoby uprawnionej do jego reprezentacji;
- niepoprawione we wskazanym terminie;
- niezawierające niżej wymienionych załączników:
- zaświadczenia lub oświadczenia o pomocy de minimis w zakresie o którym mowa w art. 37 ust. 1 pkt. 1 i ust. 2 pkt. 1 i 2 ustawy z dnia 30 kwietnia 2004 r. o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej;
- informacji określonych w przepisach wydanych na podstawie art. 37 ust 2a ustawy z dnia 30 kwietnia 2004 r. o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej;
- kopii dokumentu potwierdzającego oznaczenie formy prawnej prowadzonej działalności – w przypadku braku wpisu do KRS lub CEiDG;
- programu kształcenia ustawicznego lub zakresu egzaminu;
- wzoru dokumentu potwierdzającego kompetencje nabyte przez uczestników, wystawionego przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego, o ile nie wynika on z przepisów powszechnie obowiązujących;
- w przypadku rezygnacji pracodawcy z ubiegania się o przyznanie środków z rezerwy KFS.
Pracodawca przed złożeniem wniosku zobowiązany jest do przeprowadzenia rozeznania rynku, w celu dokonania wyboru najkorzystniejszej oferty kształcenia, gwarantującej efektywne wykorzystanie środków publicznych.
Tym samym, obowiązujące w tutejszym Urzędzie druki (tj. odpowiednio Formularze A, B lub C) należy wysłać do minimum 3 organizatorów kształcenia z prośbą o zwrotne przesłanie oferty. Następnie oferty te należy dołączyć do wniosku i wskazać tą, która została wybrana przez Pracodawcę do realizacji.
Pracodawca sam dokonuje wyboru organizatora kształcenia.
Kontroferty przygotowywane przez wybranego realizatora kształcenia powodują, że warunek dokonania analizy rynku, o której mowa powyżej, nie może zostać uznany za spełniony podczas dokonywania oceny wniosku.
Sosnowiec, dn. 27.07.2021 r.Tym samym, obowiązujące w tutejszym Urzędzie druki (tj. odpowiednio Formularze A, B lub C) należy wysłać do minimum 3 organizatorów kształcenia z prośbą o zwrotne przesłanie oferty. Następnie oferty te należy dołączyć do wniosku i wskazać tą, która została wybrana przez Pracodawcę do realizacji.
Pracodawca sam dokonuje wyboru organizatora kształcenia.
Kontroferty przygotowywane przez wybranego realizatora kształcenia powodują, że warunek dokonania analizy rynku, o której mowa powyżej, nie może zostać uznany za spełniony podczas dokonywania oceny wniosku.
