Rynek pracy - Powiatowy Urząd Pracy w Sosnowcu

 NABÓR WNIOSKÓW: 25.08.2025 r.

 WNIOSEK (NALEŻY WYPEŁNIĆ ELEKTRONICZNIE I ZŁOŻYĆ 25.08.2025 r.)

 ZAŁĄCZNIKI

INSTRUKCJA DO WNIOSKU KFS:

• Wnioski złożone poza wyznaczonym terminem nie będą rozpatrywane.
• Przed wypełnieniem i złożeniem wniosku proszę zapoznaj się z Regulaminem przyznawania środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego.
• Zapoznaj się z wnioskiem o dofinansowanie i przygotuj sobie wszystkie niezbędne dane do jego wypełnienia.
• Skompletuj wymagane załączniki, które należy dołączyć do wniosku (zwróć uwagę, aby wielkość pojedynczego dokumentu nie była większa niż 4MB)
• Sprawdź czy wpisujesz się w przynajmniej jeden z ogłoszonych Priorytetów wydatkowania środków KFS
• Zapoznaj się ze szczegółowym opisem priorytetów w  kierunkowych wytycznych dla urzędów pracy.

PRIORYTETY WYDATKOWANIA ŚRODKÓW KFS OKREŚLONE PRZEZ MINISTRA WŁAŚCIWEGO DS. PRACY NA 2025 ROK:

1. wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji w zawodach określonych jako deficytowe na danym terenie tj. w powiecie lub województwie,
2. wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji w związku z zastosowaniem w firmach nowych procesów, technologii i narzędzi pracy,
3. wsparcie kształcenia ustawicznego pracodawców i ich pracowników zgodnie z potrzebami szkoleniowymi, które pojawiły się na terenach dotkniętych przez powódź we wrześniu 2024 roku,
4. poprawa zarządzania i komunikacji w firmie w oparciu o zasady przeciwdziałania dyskryminacji i mobbingowi, rozwoju dialogu społecznego, partycypacji pracowniczej i wspierania integracji w miejscu pracy,
5. promowanie i wspieranie zdrowia psychicznego oraz tworzenie przyjaznych środowisk pracy poprzez m.in. szkolenia z zakresu zarządzania wiekiem, radzenia sobie ze stresem, pozytywnej psychologii, dobrostanu psychicznego oraz budowania zdrowej i różnorodnej kultury organizacyjnej,
6. wsparcie cudzoziemców, w szczególności w zakresie zdobywania wiedzy na temat polskiego prawa pracy i integracji tych osób na rynku pracy,
7. wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji niezbędnych w sektorze usług zdrowotnych i opiekuńczych,
8. rozwój umiejętności cyfrowych,
9. wsparcie rozwoju umiejętności związanych z transformacją energetyczną.

14. wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji w związku z wprowadzaniem elastycznego czasu pracy z zachowaniem poziomu wynagrodzenia lub rozpowszechnianie w firmach work-life balance.

PRZY ROZPATRYWANIU WNIOSKÓW UWZGLĘDNIANE BĘDĄ:

• zgodność dofinansowanych działań z ustalonymi priorytetami wydatkowania środków KFS na 2025 rok,
• zgodność kompetencji nabywanych przez uczestników kształcenia z potrzebami lokalnego rynku pracy,
• koszty usługi kształcenia w porównaniu z kosztami podobnych usług dostępnych na rynku,
• posiadanie przez realizatora usługi certyfikatów jakości oferowanych usług kształcenia ustawicznego,
• w przypadku kursów – posiadanie przez realizatora usługi dokumentu, na podstawie którego prowadzi on pozaszkolne formy kształcenia ustawicznego,
• plany dotyczące dalszego zatrudnienia osób, które będą objęte kształceniem ustawicznym, a w przypadku wniosku dotyczącego samego pracodawcy – plany co do działania firmy w przyszłości,
• możliwość sfinansowania ze środków KFS działań określonych we wniosku, z uwzględnieniem limitów, o których mowa w art. 109 ust. 2k ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.

MASZ PYTANIA DOTYCZĄCE NABORU WNIOSKÓW? SKONTAKTUJ SIĘ Z NAMI!