KFS: KTO MOŻE UBIEGAĆ SIĘ O ŚRODKI? - Powiatowy Urząd Pracy w Sosnowcu
Wielu mikroprzedsiębiorców wciąż żyje w przekonaniu, że Krajowy Fundusz Szkoleniowy (KFS) to program zarezerwowany wyłącznie dla dużych zakładów pracy z rozbudowanymi działami kadr. To jeden z najpowszechniejszych mitów, który sprawia, że tysiące złotych na rozwój osobisty przechodzą właścicielom małych firm koło nosa. Czas to zmienić – KFS jest dostępny również dla Ciebie!
Zgodnie z obowiązującymi przepisami, środki z KFS są przeznaczone na wspomaganie podmiotów inwestujących w kształcenie ustawiczne osób pracujących. Ustawa bardzo precyzyjnie określa katalog osób, których rozwój może zostać sfinansowany. Są to:
- Pracownicy
- Pracodawcy
- Osoby fizyczne prowadzące działalność gospodarczą
- Osoby świadczące usługi na podstawie umów cywilnoprawnych
Dla osób prowadzących jednoosobową działalność gospodarczą (JDG) kluczowy jest punkt trzeci. Nawet jeśli nie zatrudniasz ani jednego pracownika, w świetle ustawy jesteś osobą pracującą i masz pełne prawo ubiegać się o dofinansowanie własnego kształcenia.
SAMOZATRUDNIENI I MIKROPRZEDSIĘBIORCY NA UPRZYWILEJOWANEJ POZYCJI
Jeśli prowadzisz firmę samodzielnie lub zatrudniasz niewielki zespół, KFS oferuje Ci wyjątkowo korzystne warunki. Ustawa przewiduje bowiem dwa progi wsparcia:
- Dla podmiotów niezatrudniających pracowników lub zatrudniających nie więcej niż 9 osób (w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy) dofinansowanie wynosi aż 90% kosztów kształcenia. Oznacza to, że Twój wkład własny to zaledwie 10% ceny kursu czy studiów.
- Dla pozostałych podmiotów wsparcie wynosi 70% kosztów.
Warto dodać, że definicja pracodawcy obejmuje zarówno jednostki organizacyjne, jak i osoby fizyczne, pod warunkiem, że zatrudniają one co najmniej jednego pracownika. Jednak dzięki zapisom o finansowaniu kształcenia osób fizycznych prowadzących działalność, brak pracowników nie jest już barierą w dostępie do funduszy.
Nabór rozpocznie się 25 maja i potrwa do 29 maja 2026 roku. Wniosek w formie elektronicznej i wyślij przez portal praca.gov.pl ze swojego konta organizacji.
Pamiętaj, że powyższe informacje mają charakter poglądowy i nie zwalniają z obowiązku zapoznania się z pełnym Regulaminem naboru oraz aktualnymi zapisami Ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia w zakresie dotyczącym Krajowego Funduszu Szkoleniowego. Każdego wnioskodawcę obowiązują szczegółowe wytyczne określone przez właściwy urząd pracy oraz obowiązujące przepisy prawa, które stanowią jedyną wiążącą podstawę przyznania wsparcia.
