RUSZA NABÓR WNIOSKÓW O PRACE INTERWENCYJNE - Powiatowy Urząd Pracy w Sosnowcu
Od dzisiaj rozpoczynamy nabór wniosków o zorganizowanie prac interwencyjnych. To forma wsparcia, która pozwala pracodawcom na uzyskanie zwrotu części kosztów poniesionych na wynagrodzenia oraz składki na ubezpieczenia społeczne zatrudnionych osób bezrobotnych.
Warunki finansowe i czas trwania umowy
Refundacja za pełen miesiąc zatrudnienia pracownika wynosi 4500 zł miesięcznie. Umowy będą zawierane na okres 6+3. Oznacza to, że przez pierwsze 6 miesięcy urząd refunduje część kosztów wynagrodzenia, a pracodawca jest zobowiązany do utrzymania pracownika w zatrudnieniu przez kolejne 3 miesiące ze środków własnych.
Kryteria lokalizacyjne
O wsparcie mogą ubiegać się pracodawcy, którzy:
- posiadają stałe miejsce prowadzenia działalności gospodarczej na terenie Sosnowca
lub
- zapewnią miejsce wykonywania pracy przez skierowaną osobę bezrobotną na terenie Sosnowca.
Weryfikacja wniosku przed złożeniem
Każdy pracodawca przed złożeniem dokumentów proszony jest o podejście do pokojów 410, 411 lub 412, celem sprawdzenia wniosku, co pozwoli przyspieszyć procedurę przyznania wsparcia.
- Martyna Kazimierska (pokój 410)
- (32) 297-87-11 mkazimierska@pup.sosnowiec.pl
- Ewa Wysowska (pokój 411)
- (32) 297-87-53 ewysowska@pup.sosnowiec.pl
- Anita Trafny (pokój 412)
- (32) 297-87-32 atrafny@pup.sosnowiec.pl
Poczta elektroniczna NIE jest kanałem przeznaczonym do składania wniosków, podań czy innych dokumentów inicjujących postępowanie administracyjne. Adres e-mail służy wyłącznie do przesyłania podstawowych zapytań dotyczących ogólnego funkcjonowania urzędu oraz udzielania informacji o procedurach.
Podstawa prawna:
Ustawa z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia, a zwłaszcza Art. 135:
1. Starosta na podstawie zawartej umowy zwraca pracodawcy, który zatrudnił w ramach prac interwencyjnych w pełnym wymiarze czasu pracy na okres od 3 do 12 miesięcy skierowanych bezrobotnych, część kosztów poniesionych na wynagrodzenia, nagrody oraz składki na ubezpieczenia społeczne skierowanych bezrobotnych w wysokości uprzednio uzgodnionej, nieprzekraczającej jednak kwoty minimalnego wynagrodzenia za pracę za każdego bezrobotnego, obowiązującej w ostatnim dniu zatrudnienia każdego rozliczanego miesiąca.
2. Bezrobotny może być skierowany do prac interwencyjnych do przedsiębiorcy niezatrudniającego pracownika na zasadach przewidzianych dla pracodawców.
3. Starosta, kierując bezrobotnego do prac interwencyjnych, bierze pod uwagę jego wiek, stan zdrowia oraz rodzaje uprzednio wykonywanej pracy.
4. Pracodawca stosownie do zawartej umowy, zatrudnia skierowanego bezrobotnego przez okres refundacji wynagrodzeń i składek na ubezpieczenia społeczne oraz przez połowę okresu przysługiwania refundacji po zakończeniu okresu tej refundacji.
5. Niewywiązanie się z warunku, o którym mowa w ust. 4, lub naruszenie innych istotnych warunków umowy wiąże się ze zwrotem uzyskanej pomocy wraz z odsetkami ustawowymi naliczonymi od całości uzyskanej pomocy od dnia otrzymania pierwszej refundacji, w terminie 30 dni od dnia doręczenia wezwania starosty.
6. W przypadku rozwiązania umowy o pracę przez skierowanego bezrobotnego, rozwiązania z nim umowy o pracę na podstawie art. 52 albo art. 53 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy albo wygaśnięcia stosunku pracy skierowanego bezrobotnego w trakcie okresu objętego refundacją albo przed upływem okresu, o którym mowa w ust. 4, starosta kieruje na zwolnione stanowisko pracy odpowiedniego bezrobotnego.
7. W przypadku odmowy przyjęcia skierowanego bezrobotnego na zwolnione stanowisko pracy, pracodawca zwraca uzyskaną pomoc w całości wraz z odsetkami ustawowymi naliczonymi od dnia otrzymania pierwszej refundacji, w terminie 30 dni od dnia doręczenia wezwania starosty. W przypadku braku możliwości skierowania bezrobotnego przez PUP na zwolnione stanowisko pracy, pracodawca nie zwraca uzyskanej pomocy za okres, w którym uprzednio skierowany bezrobotny pozostawał w zatrudnieniu.
