W celu świadczenia usług na najwyższym poziomie stosujemy pliki cookies. Korzystanie z naszej witryny oznacza, że będą one zamieszczone w Państwa urządzeniu. W każdym momencie można dokonać zmiany ustawień Państwa przeglądarki. Zobacz politykę cookies.
Nowa ustawa o rynku pracy, która wejdzie w życie 1 czerwca 2025 roku, oznacza konieczność zmiany podejścia do publicznych służb zatrudnienia. Dotychczasowe postrzeganie urzędów pracy jako miejsc, które odwiedza się z obowiązku, jest niewłaściwe. Urząd Pracy ma pełnić rolę centrum wsparcia, które pomaga ludziom w przygotowaniach do rynku pracy.
Celem jest zapewnienie, że każdy pracownik znajdzie zatrudnienie dopasowane do swoich kompetencji, wartości i ambicji. Powiatowy Urząd Pracy w Sosnowcu aspiruje do bycia liderem w tej transformacji, traktując swoich klientów jako partnerów. Planowane są działania mające na celu szkolenia i współpracę z biznesem, odpowiadając na konkretne potrzeby rynku.
Kluczowym przesłaniem jest, że rynek pracy to przede wszystkim ludzie, a nie tylko dane statystyczne. Przemiany mają na celu zapewnienie rzeczywistego wyboru i wsparcia dla osób poszukujących pracy. W artykule podkreślono, że każdy moment startu jest istotny, a prawdziwa wartość leży w kierunku rozwoju.
Urząd zachęca do otwartej rozmowy na temat rynku pracy, promując nową jakość myślenia o zatrudnieniu. Przemiany w Urzędzie Pracy mają na celu dostarczenie kompleksowego wsparcia i dostosowanie oferty do aktualnych realiów.
Urząd Pracy to miejsce startu, nie celu.
Wystarczy, że zrobisz pierwszy krok – po resztę przyjdź do nas.
1 czerwca 2025 roku wejdzie w życie nowa ustawa o rynku pracy. To nie tylko zmiana legislacyjna. To sygnał, że nadszedł czas na nową jakość w myśleniu o zatrudnieniu – i o roli, jaką mają do odegrania publiczne służby zatrudnienia.
Przez lata utarł się obraz urzędów pracy jako miejsc, do których przychodzi się z obowiązku – „odhaczyć termin”, dostać jakąkolwiek propozycję pracy, którą najczęściej trzeba „przetrwać”. Ten model nie działa. Ani dla pracowników, ani dla pracodawców, ani dla gospodarki.
Dziś chcemy to jasno powiedzieć: Urząd Pracy to nie punkt kontrolny – to centrum wsparcia, rozwoju i możliwości.
Naszą ambicją – jako Powiatowego Urzędu Pracy w Sosnowcu – jest być liderem tej zmiany. Widzimy siebie jako partnera, nie tylko pośrednika. Zależy nam, by każda osoba, która do nas trafia, była jak najlepiej przygotowana do tego, by wejść (lub wrócić) na rynek pracy – z odpowiednimi kompetencjami, planem działania i poczuciem sensu.
Nie chodzi o to, żeby mieć jakąkolwiek pracę.
Chodzi o to, żeby mieć taką pracę, która jest skrojona na miarę – Twoich możliwości, potrzeb, wartości i ambicji.
Dlatego chcemy zaprosić Was do nowej rozmowy o rynku pracy – bez uprzedzeń, z otwartością na zmiany i z przekonaniem, że każdy start jest ważny, ale to kierunek rozwoju czyni go wartościowym.
To pierwszy z cyklu artykułów, w których będziemy pokazywać, jak zmienia się urząd pracy. Jak wspieramy kandydatów, szkolimy, współpracujemy z biznesem i odpowiadamy na realne potrzeby rynku.
Bo rynek pracy to nie tylko statystyka. To ludzie.
Zmieniamy się, żeby dać Ci realny wybór i solidne wsparcie.
Wystarczy, że zrobisz pierwszy krok – po resztę przyjdź do nas.