NABÓR WNIOSKÓW PRACODAWCÓW
O PRZYZNANIE ŚRODKÓW
Z REZERWY KRAJOWEGO FUNDUSZU SZKOLENIOWEGO
NA SFINANSOWANIE KOSZTÓW KSZTAŁCENIA USTAWICZNEGO
Ogłaszamy kolejny nabór wniosków o sfinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców z rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS),
w związku z powstaniem oszczędności.
Szacunkowa kwota przeznaczona na nabór wynosi 395 000 zł.
Termin naboru: 23 września 2021 r. w godz. od 8.00 do 15.00.
Sposób składania wniosków: osobiście – przy bocznym wejściu do Urzędu od strony ul. Cmentarnej lub elektronicznie – wyłącznie za pośrednictwem platformy e-PUAP.
Wnioski złożone poza wyznaczonym terminem i godzinami naboru oraz przesłane do Urzędu np. drogą e-mailową nie będą rozpatrywane.
W związku z koniecznością skanowania złożonych dokumentów wnioski papierowe powinny pozostać niezszyte (bez zszywek, spinaczy itp.).
Przed złożeniem wniosku należy szczegółowo zapoznać się z "Zasadami przyznawania środków z rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego przez Powiatowy Urząd Pracy w Sosnowcu".
Bliższe informacje na temat powyższego rodzaju wsparcia można uzyskać u Specjalistów ds. rozwoju zawodowego w Dziale Poradnictwa Zawodowego i Szkoleń pod numerami telefonów: 29-78-753, 29-78-755, 29-78-756, 29-78-776, 29-78-700 wew. 790.
WAŻNE!
Jeżeli suma kwot wnioskowanych przez pracodawców przekroczy wysokość dostępnych środków rezerwy KFS, na podstawie oceny dokonanej zgodnie z Kartą oceny wniosku, utworzona zostanie lista rankingowa wniosków, uszeregowana w kolejności malejącej liczby uzyskanych punktów.
W pierwszej kolejności realizowane będą wnioski z najwyższą punktacją. W przypadku wniosków, które otrzymały taką samą liczbę punktów, będzie brana pod uwagę kolejność ich wpływu do tutejszego Urzędu.
OBOWIĄZEK PRZEPROWADZENIA BADANIA RYNKU
Pracodawca przed złożeniem wniosku zobowiązany jest do przeprowadzenia rozeznania rynku,
w celu dokonania wyboru najkorzystniejszej oferty kształcenia, gwarantującej efektywne wykorzystanie środków publicznych.
Tym samym, obowiązujące w tutejszym Urzędzie druki (tj. odpowiednio Formularze A, B lub C) należy wysłać do minimum 3 organizatorów kształcenia z prośbą o zwrotne przesłanie oferty. Następnie oferty te należy dołączyć do wniosku i wskazać tą, która została wybrana przez Pracodawcę do realizacji.
Pracodawca sam dokonuje wyboru organizatora kształcenia.
Kontroferty przygotowywane przez wybranego realizatora kształcenia powodują, że warunek dokonania analizy rynku, o której mowa powyżej, nie może zostać uznany za spełniony podczas dokonywania oceny wniosku.
Niespełnienie przez Pracodawcę warunku przeprowadzenia badania rynku, niedołączenie formularzy, o których mowa powyżej oraz wnioskowanie o sfinansowanie kosztów kształcenia odbiegających od ogólnie przyjętych cen rynkowych, będzie skutkowało negatywnym rozpatrzeniem wniosku.
Wszystkie kursy, o które wnioskuje Pracodawca w ramach niniejszego naboru, muszą rozpoczynać się i kończyć w bieżącym roku kalendarzowym.
Przy rozpatrywaniu wniosków uwzględniane będą:
- zgodność dofinansowanych działań z ustalonymi priorytetami wydatkowania środków rezerwy KFS na 2021 rok;
- zgodność kompetencji nabywanych przez uczestników kształcenia ustawicznego z potrzebami lokalnego lub regionalnego rynku pracy;
- koszty usługi kształcenia ustawicznego wskazanej do sfinansowania ze środków rezerwy KFS w porównaniu z kosztami podobnych usług dostępnych na rynku;
- posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego finansowanej ze środków rezerwy KFS certyfikatów jakości oferowanych usług kształcenia ustawicznego;
- w przypadku kursów – posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego dokumentu, na podstawie którego prowadzi on pozaszkolne formy kształcenia ustawicznego;
- plany dotyczące dalszego zatrudnienia osób, które będą objęte kształceniem ustawicznym finansowanym ze środków rezerwy KFS, a w przypadku wniosku dotyczącego kształcenia pracodawcy – plany dotyczące działania firmy w przyszłości;
- możliwość sfinansowania ze środków rezerwy KFS działań określonych we wniosku, z uwzględnieniem limitów, o których mowa w art. 109 ust. 2m ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.
Środki z rezerwy KFS mogą zostać wydatkowane zgodnie z priorytetami określonymi przez Radę Rynku Pracy na 2021 rok:
- wsparcie kształcenia ustawicznego skierowane do pracodawców zatrudniających cudzoziemców;
- wsparcie kształcenia ustawicznego pracowników zatrudnionych w podmiotach posiadających status przedsiębiorstwa społecznego, wskazanych na liście przedsiębiorstw społecznych prowadzonej przez MRiPS, członków lub pracowników spółdzielni socjalnych lub pracowników Zakładów Aktywności Zawodowej;
- wsparcie kształcenia ustawicznego osób, które mogą udokumentować wykonywanie przez co najmniej 15 lat prac w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, a którym nie przysługuje prawo do emerytury pomostowej;
- wsparcie kształcenia ustawicznego pracowników Centrów Integracji Społecznej, Klubów Integracji Społecznej, Warsztatów Terapii Zajęciowej;
- wsparcie kształcenia ustawicznego osób z orzeczonym stopniem niepełnosprawności;
- wsparcie kształcenia ustawicznego osób dorosłych w nabywaniu kompetencji cyfrowych.
Jeżeli po rozpatrzeniu wniosków spełniających powyższe priorytety w dyspozycji pozostaną jeszcze środki finansowe, zgodnie z Kierunkowymi wytycznymi dla urzędów pracy dotyczącymi KFS w 2021 r., rozpatrywane będą również wnioski niewpisujące się w żaden z priorytetów.
Przypominamy, że bez rozpatrzenia pozostają wnioski:
- złożone poza wyznaczonym terminem i godzinami naboru;
- niewypełnione;
- niezawierające podpisu pracodawcy lub osoby uprawnionej do jego reprezentacji;
- niepoprawione we wskazanym terminie;
- niezawierające niżej wymienionych załączników:
- zaświadczenia lub oświadczenia o pomocy de minimis w zakresie o którym mowa w art. 37 ust. 1 pkt. 1 i ust. 2 pkt. 1 i 2 ustawy z dnia 30 kwietnia 2004 r. o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej;
- informacji określonych w przepisach wydanych na podstawie art. 37 ust 2a ustawy z dnia 30 kwietnia 2004 r. o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej;
- kopii dokumentu potwierdzającego oznaczenie formy prawnej prowadzonej działalności – w przypadku braku wpisu do KRS lub CEiDG;
- programu kształcenia ustawicznego lub zakresu egzaminu;
- wzoru dokumentu potwierdzającego kompetencje nabyte przez uczestników, wystawionego przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego, o ile nie wynika on z przepisów powszechnie obowiązujących;
- w przypadku rezygnacji pracodawcy z ubiegania się o przyznanie środków z rezerwy KFS.
Sosnowiec, dn. 15.09.2021 r.