Wejdź do gry, bądź aktywny zawodowo

Print Drukuj

Projekt ma na celu wsparcie 81 osób bezrobotnych, w tym 45 kobiet i 36 mężczyzn, powyżej 30 roku życia, zarejestrowanych w PUP Sosnowiec. Skoncentruje się na grupach w trudnej sytuacji na rynku pracy, takich jak osoby z niepełnosprawnościami, osoby długotrwale bezrobotne oraz osoby starsze. Realizacja projektu odbywa się od 01.09.2020 r. do 31.08.2022 r., z całkowitą wartością 1 289 844 PLN, gdzie dofinansowanie z UE wynosi 1 096 367,40 PLN.

Kryteria obligatoryjne obejmują status bezrobotnego, wiek 30+, oraz przynależność do wskazanych grup. Kryteria dodatkowe to udział w innych projektach i motywacja do podnoszenia kwalifikacji. Wsparcie oferuje różnorodne formy pomocy, w tym instrumenty rynku pracy, certyfikowane szkolenia, staże zawodowe oraz poradnictwo.

Uczestnicy mogą również otrzymać stypendia, pokrycie kosztów szkoleń i dojazdów, a także pomoc w opiece nad dzieckiem. Przedsiębiorcy mogą skorzystać z dodatku dla opiekunów stażystów oraz wsparcia na wyposażenie stanowisk pracy. Rekrutacja uczestników rozpoczęła się we wrześniu 2020 r., a szczegóły można znaleźć w dokumentach rekrutacyjnych na stronie projektu.

Informacje o wybranych załącznikach

  • Regulamin Uczestnictwa w projekcie Wejdź do gry.pdf:

    Załącznik przedstawia regulamin uczestnictwa w projekcie "Wejdź do gry, bądź aktywny zawodowo", który ma na celu wsparcie osób bezrobotnych z regionu Śląska. Kluczowym celem projektu jest podniesienie kwalifikacji zawodowych uczestników oraz ich zatrudnialności poprzez różnorodne formy wsparcia, takie jak szkolenia, staże oraz doradztwo zawodowe.

  • Zał 1 Formularz Kandydata(ki) - Wejdź do gry.pdf:

    Załącznik zawiera formularz zgłoszeniowy dla kandydatów do projektu "Wejdź do gry, bądź aktywny zawodowo", skierowanego do osób poszukujących pracy. Kluczowym punktem dokumentu jest konieczność dokładnego wypełnienia danych osobowych oraz spełnienie określonych warunków uczestnictwa, takich jak status bezrobotnego lub posiadanie niepełnosprawności.

  • Zał 2 Karta Oceny Formularza Kandydata(ki) - Wejdź do gry.pdf:

    Załącznik przedstawia Kartę Oceny Formularza Kandydata/ki do projektu „Wejdź do gry, bądź aktywny zawodowo”, zawierającą kryteria formalne i merytoryczne oceny uczestników. Kluczowym punktem jest wymóg zdobycia minimum 9 punktów w ocenie merytorycznej, aby zakwalifikować się do projektu, w tym kryteria dotyczące wieku, statusu zawodowego oraz motywacji kandydata.

  • Zał 3 Formularz Uczestnika(czki) Projektu - Wejdź do gry.pdf:

    Załącznik zawiera formularz uczestnika projektu „Wejdź do gry, bądź aktywny zawodowo”, który musi być wypełniony przez osoby zgłaszające chęć udziału w programie. Kluczowym punktem jest obowiązek potwierdzenia zgodności danych osobowych oraz zobowiązanie do informowania o zmianach statusu zawodowego po zakończeniu projektu.

  • Zasady dokonywania zwrotu kosztów przejazdu.pdf:

    Załącznik opisuje zasady zwrotu kosztów przejazdu dla uczestników projektu "Wejdź do gry, bądź aktywny zawodowo", realizowanego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Śląskiego. Kluczowym punktem jest to, że zwrot kosztów przysługuje uczestnikom za dni odbywania stażu lub szkolenia, a refundacja realizowana jest w cyklu miesięcznym na podstawie złożonych dokumentów.

  • Zał.1 - Wniosek o refundację kosztów przejazdu.pdf:

    Załącznik zawiera wniosek o zwrot kosztów przejazdu w ramach projektu "Wejdź do gry, bądź aktywny zawodowo". Kluczowym punktem jest możliwość ubiegania się o zwrot kosztów w związku z uczestnictwem w stażu lub szkoleniu, przy zachowaniu odpowiednich formalności i dostarczeniu wymaganych danych osobowych oraz transportowych.

  • Zał.2 - Miesięczne rozliczenie kosztów przejazdu.pdf:

    Załącznik przedstawia miesięczne rozliczenie kosztów przejazdu w ramach projektu "Wejdź do gry, bądź aktywny zawodowo". Kluczowym punktem jest formularz, który uczestnik musi wypełnić, aby ubiegać się o zwrot wydatków związanych z dojazdem do miejsca stażu lub szkolenia oraz wymóg załączenia oryginałów potwierdzeń płatności.

  • Zał.3 - Oświadczenie o użyczeniu samochodu.pdf:

    Załącznik nr 3 dotyczy oświadczenia o użyczeniu samochodu do celów przejazdu na staż lub szkolenie zawodowe. Kluczowym punktem jest zobowiązanie Użyczającego do poinformowania Powiatowego Urzędu Pracy o wszelkich zmianach danych zawartych w oświadczeniu.

  • Zasady refundacji kosztów wyposażenia stanowiska.pdf:

    Załącznik przedstawia zasady refundacji kosztów wyposażenia i doposażenia stanowiska pracy dla stażystów w ramach projektu finansowanego ze środków Unii Europejskiej. Kluczowym punktem jest określenie warunków i ograniczeń dotyczących ubiegania się o refundację, w tym rozróżnienie między pomocą de minimis a innymi formami wsparcia.

  • Zał. 1 - Wniosek o refundację kosztów - de minimis.pdf:

    Załącznik dotyczy wniosku o refundację kosztów wyposażenia stanowiska pracy dla stażysty w ramach projektu „Wejdź do gry, bądź aktywny zawodowo”. Kluczowym punktem jest konieczność spełnienia określonych zasad oraz dostarczenia wymaganych dokumentów i oświadczeń przez wnioskodawcę.

  • Zał. 3 - Karta oceny merytorycznej.pdf:

    Załącznik zawiera Kartę Oceny Merytorycznej wniosku o refundację kosztów wyposażenia stanowiska pracy stażysty w ramach projektu współfinansowanego z funduszy unijnych. Kluczowym punktem jest punktacja w różnych kryteriach oceny, gdzie minimalna liczba punktów potrzebna do uzyskania refundacji wynosi 6.

  • Zał. 5 - Oświadczenie poręczyciela.pdf:

    Załącznik nr 5 to oświadczenie poręczyciela, które dotyczy refundacji kosztów wyposażenia stanowiska pracy stażysty. Kluczowym punktem dokumentu jest potwierdzenie sytuacji finansowej poręczyciela, jego dochodów oraz ewentualnych zobowiązań.

  • Zał. 6 - Wniosek o refundację kosztów - bez de minimis.pdf:

    Załącznik przedstawia wniosek o refundację kosztów wyposażenia stanowiska pracy stażysty w ramach projektu „Wejdź do gry, bądź aktywny zawodowo”. Kluczowym punktem jest konieczność dołączenia odpowiednich dokumentów oraz ujawnienie szczegółowych wydatków, które mają być objęte refundacją.

  • KLAUZULA RODO art. 13 dla wnioskodawcy.pdf:

    Załącznik zawiera wzór informacji dla wnioskodawcy o refundację wyposażenia stanowiska pracy, zgodnie z wymaganiami art. 13 RODO. Kluczowym punktem jest informacja, że podanie danych osobowych jest dobrowolne, ale konieczne do zawarcia umowy na refundację, a ich niewskazanie uniemożliwia realizację tego procesu.

  • KLAUZULA RODO art. 13 dla poręczyciela.pdf:

    Załącznik zawiera klauzulę informacyjną na temat przetwarzania danych osobowych zgodnie z art. 13 RODO dla poręczyciela umowy o refundację wyposażenia stanowiska pracy. Najważniejszym punktem jest informacja, że podanie danych osobowych jest dobrowolne, ale ich brak uniemożliwi dokonanie refundacji kosztów związanych z wyposażeniem stanowiska pracy.

  • Formularz informacji de minimis.pdf:

    Załącznik zawiera formularz informacji wymaganych przy ubieganiu się o pomoc de minimis dla przedsiębiorców. Kluczowymi elementami formularza są dane identyfikacyjne podmiotu, informacje dotyczące jego sytuacji ekonomicznej oraz szczegóły dotyczące dotychczas otrzymanej pomocy publicznej.

  • Zasady refundacji dodatku dla opiekuna stażysty.pdf:

    Dokument określa zasady refundacji kosztów wynagrodzenia lub dodatku do wynagrodzenia opiekuna stażysty w projekcie „Wejdź do gry, bądź aktywny zawodowo”. Refundacja przysługuje pracodawcy do 500 zł miesięcznie za pierwszego stażystę i 250 zł za każdego kolejnego, przy spełnieniu określonych warunków i procedur.

  • Zał. 1 Wniosek o refundację dodatku do wynagrodzenia.pdf:

    Załącznik dotyczy wniosku o refundację części wynagrodzenia opiekuna stażysty w ramach projektu „Wejdź do gry, bądź aktywny zawodowo” wspieranego przez fundusze UE. Kluczowym punktem jest możliwość uzyskania refundacji do 500 zł na pokrycie kosztów związanych z opieką nad stażystami, co ma na celu poprawę zdolności do zatrudnienia osób poszukujących pracy.

  • Zał. 2 Wzór noty obciążeniowej.pdf:

    Załącznik zawiera wzór noty obciążeniowej związanej z projektem „Wejdź do gry, bądź aktywny zawodowo”, który jest współfinansowany przez Unię Europejską. Kluczowym punktem jest przedstawienie struktury noty, która służy do obciążania kwotą wynagrodzenia opiekuna stażysty w ramach refundacji kosztów.

  • Zał. 3a i 3b Oświadczenie dodatek do wynagrodzenia.pdf:

    Załącznik zawiera oświadczenia dotyczące refundacji dodatku do wynagrodzenia oraz części wynagrodzenia opiekuna stażysty w ramach projektu "Wejdź do gry, bądź aktywny zawodowo". Kluczowym punktem jest potwierdzenie doświadczenia zawodowego opiekuna oraz wskazanie kwoty refundacji w związku z pełnieniem przez niego tej roli.

  • Zał. 4a i 4b Porozumienie aneks.pdf:

    Załącznik zawiera wzory porozumień dotyczących częściowego zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy dla opiekunów stażystów w ramach projektu "Wejdź do gry, bądź aktywny zawodowo". Kluczowe punkty to określenie obowiązków opiekuna, zasady wynagradzania oraz warunki, w jakich pracownik może być wezwany do pracy.

  • Klauzula RODO art. 14 dla opiekuna stażysty.pdf:

    Załącznik przedstawia wzór klauzuli informacyjnej zgodnej z art. 14 RODO dla opiekunów stażystów, dotyczącej przetwarzania danych osobowych przez Prezydenta Miasta Sosnowca. Kluczowym punktem jest informacja o celu przetwarzania danych, który dotyczy rozliczenia refundacji wynagrodzenia dla opiekuna stażysty w ramach projektu „Wejdź do gry bądź aktywny zawodowo”.

Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.


Wejdź do gry, bądź aktywny zawodowo

Projekt współfinansowany jest ze środków Unii Europejskiej - Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Śląskiego na lata 2014-2020, Poddziałanie 7.1.1 Poprawa zdolności do zatrudnienia osób poszukujących pracy i pozostających bez pracy na obszarach rewitalizowanych - ZIT.

Cel projektu: Podniesienie wartości na rynku pracy i tym samym umożliwienie zdobycia zatrudnienia przez 45 kobiet i 36 mężczyzn w wieku powyżej 30 roku życia, zarejestrowanych w PUP Sosnowiec, jako osoby bezrobotne, zwłaszcza tych, znajdujących się w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy, tj. kobiet, osób z niepełnosprawnościami, długotrwale bezrobotnych, osób w wieku powyżej 50 roku życia, posiadających niskie kwalifikacje, jak również byłych uczestników projektów z Celu Tematycznego 9.

Okres realizacji projektu: od 01.09.2020 r. do 31.08.2022 r.

Wartość projektu ogółem: 1 289 844,00 PLN
Wartość dofinansowania projektu środkami Unii Europejskiej: 1 096 367,40 PLN

DO KOGO SKIEROWANY JEST PROJEKT?

Poniżej zamieszczono wykaz kryteriów dla Uczestników i Uczestniczek projektu:

KRYTERIA OBOWIĄZKOWE:
  • status bezrobotnego (rejestracja w PUP S-ec);
  • wiek 30+;
  • przynależność do co najmniej jednej z grup osób znajdujących się w szczególnej sytuacji na rynku pracy (osoby w wieku 50 lat i więcej, kobiety, osoby z niepełnosprawnościami, osoby długotrwale bezrobotne, osoby o niskich kwalifikacjach).
KRYTERIA DODATKOWE:
  • uczestnictwo w projekcie z celu tematycznego 9 RPO WSL – automatyczna kwalifikacja;
  • motywacja do podnoszenia kwalifikacji i podjęcia zatrudnienia;
  • zbieżność potrzeb Kandydata z potrzebami rynku pracy.
     

CO OFERUJEMY?

Wsparcie w ramach projektu uwzględnia:
  • Instrumenty i usługi rynku pracy służące indywidualizacji wsparcia i doborowi jego najkorzystniejszych form w oparciu o analizę umiejętności,predyspozycji i potrzeb rozwoju zaw.oraz zapotrzebowania lokalnego rynku pracy;
  • certyfikowane szkolenia zawodowe, nadające kwalifikacje / uprawnienia zawodowe, dla osób nieposiadających kwalifikacji zawodowych odpowiadających wymogom lokalnego rynku pracy;
  • staże zawodowe dla osób wymagających nabycia doświadczenia zawodowego;
  • poradnictwo zawodowe i pośrednictwo pracy dla wszystkich osób uczestniczących w projekcie.
Wsparcie finansowe dla osób bezrobotnych uczestniczących w projekcie:
  • STYPENDIA STAŻOWE I SZKOLENIOWE wraz ze składkami społecznymi;
  • KOSZTY SZKOLENIA oraz EGZAMINU;
  • BADANIA LEKARSKIE przed skierowaniem na szkolenie i/lub staż;
  • KOSZTY DOJAZDU NA STAŻ i/lub SZKOLENIE;
  • KOSZTY OPIEKI NAD DZIECKIEM / OSOBĄ ZALEŻNĄ podczas uczestnictwa w szkoleniu i/lub stażu.

Wsparcie finansowe dla przedsiębiorców organizujących staże w ramach projektu:
  • WYNAGRODZENIE (dodatek) DLA OPIEKUNA STAŻYSTY;
  • KOSZTY WYPOSAŻENIA STANOWISKA PRACY STAŻYSTY.

KONTAKT

W przypadku pytań dotyczących przedsięwzięcia, prosimy o kontakt telefoniczny:

Agnieszka Bondaruk - Kierownik Działu Obsługi Programów, tel.: 32/297-87-77;
Łukasz Hoksa - Specjalista ds. Programów, tel.: 32/297-87-51;
Jolanta Błaszkiewicz - Specjalista ds. Programów, tel.: 32/297-87-51.


AKTUALNOŚCI

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                     
28.09.2020 r.
Niniejszym informujemy o rozpoczęciu naboru Uczestników i Uczestniczek do projektu. Poniżej znajdziecie Państwo dokumenty regulujące realizację rekrutacji oraz procesu udzielania wsparcia w ramach przedsięwzięcia. Prosimy o zapoznanie się z przedmiotowymi dokumentami oraz zapraszamy do zgłaszania swoich kandydatur. W przypadku pytań, zachęcamy do kontaktu.
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                     
16.09.2020 r.
Rozpoczęcie rekrutacji Uczestników i Uczestniczek do udziału w projekcie przewidziane jest na miesiąc wrzesień 2020 r. Aby proces ten mógł się rozpocząć, niezbędne jest opracowanie i udostępnienie Państwu dokumentów rekrutacyjnych, przede wszystkim Regulaminu rekrutacji i udziału. Prosimy o regularne sprawdzanie niniejszej strony internetowej. Wszelkie informacje, w tym o rozoczęciu naboru zgłoszeń, będą publikowane w kolejnych aktualnościach.

Załączniki

Informacje o publikacji dokumentu